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? ? ? 在剛剛結束的第十二屆中國（上海）國際流體機械展覽會上，樂恒以其在葉輪動力機械領域的創(chuàng)新技術和能源分階利用解決方案，吸引了眾多行業(yè)內外人士的目光。本次展會于11月25日至27日在國家會展中心（上海）盛大舉行，樂恒的展位B23成為了展會的一大亮點。

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第65屆“藥機會”即將拉開帷幕，此次樂恒節(jié)能將繼續(xù)聯(lián)合亞光股份成員公司在11號館38號展位（制劑機械一館）亮相，一起探討如何應對當前復雜的經(jīng)濟環(huán)境以及藥企如何向綠色環(huán)保低碳生產轉型。樂恒此次除了蒸汽壓縮機及MVR蒸發(fā)結晶系統(tǒng)，還將為您帶來能源精細化分階利用綜合解決方案，助您降本減碳，誠邀各位新老朋友蒞臨交流。

金秋九月，時遇良辰。甲辰龍年9月26日上午10點30分，樂恒節(jié)能喜迎新辦公樓喬遷之喜，董事長陳國華、總經(jīng)理陳靜波攜全體高管出席喬遷儀式，共同見證樂恒創(chuàng)業(yè)史上的又一里程碑。

近日，河北樂恒節(jié)能設備有限公司成功中標合肥熱電集團金源分公司統(tǒng)一企業(yè)末端蒸汽管道增壓EPC項目。合肥熱電是一家集蒸汽供應、電力生產、集中供熱基礎設施建設運營、地熱能等新能源開發(fā)應用、污泥環(huán)保處置、生物質供熱等為一體的國有企業(yè)集團，供熱面積、服務體量、節(jié)能減排等各項指標在南方供熱企業(yè)中處于行業(yè)標桿位置。

園區(qū)蒸汽管道輸送痛點

本次中標項目隸屬于該集團旗下的金源分公司，負責為園區(qū)內各企業(yè)提供工業(yè)蒸汽供應服務。統(tǒng)一公司由于距離較遠，蒸汽輸送管道較長，導致蒸汽輸送壓損較大，末端蒸汽壓力難以滿足企業(yè)需求。

樂恒管道增壓解決方案

為了確保蒸汽能夠高效、穩(wěn)定地抵達統(tǒng)一公司，契合該公司的生產需求與標準，項目核心策略在于引入蒸汽壓縮機技術，以提升管道內的蒸汽壓力。在該項目中，樂恒通過設計并制造流量為15T/hr的離心式蒸汽壓縮機，在單臺單級模式下，將輸送蒸汽由700.3KPa(A)飽和態(tài)壓縮到1225.52KPa(A)。為了解決蒸汽流量不穩(wěn)定容易導致壓縮機喘振的問題，樂恒通過防喘振技術拓寬了壓縮機的工作流量范圍，使其能在2-18T/hr區(qū)間內穩(wěn)定運行。

樂恒深耕蒸汽壓縮機和MVR系統(tǒng)研發(fā)生產十余年，出口至多個國家地區(qū)，截至目前，已為新能源、醫(yī)藥、環(huán)保、食品化工等行業(yè)諸多企業(yè)提供了超過600套節(jié)能設備及系統(tǒng)解決方案。近年來，樂恒不斷拓展葉輪機械的應用與市場，在蒸汽余熱發(fā)電、熱能回收、氣體余壓回收、蒸汽管道增壓、工藝系統(tǒng)節(jié)能改造等方面不斷取得突破。不僅助力企業(yè)提高能源利用效率、減少能源消耗、降低能源成本，同時樂恒的精細化能源管理為企業(yè)降低碳排放提供了切實可行的解決方案。

未來，樂恒將持續(xù)以市場需求為導向，為企業(yè)提供更加高效可持續(xù)的能源管理解決方案，助力經(jīng)濟社會綠色低碳轉型發(fā)展。

8月9日-10日，亞光股份第四期干部訓練班在公司總部順利開班，主題為“企業(yè)流程管理——流程管理的三項核心能力”，來自亞光及樂恒的57名中層干部參與了此次培訓。此次培訓旨在提升公司及子公司各級負責人的企業(yè)流程管理意識與能力，進一步推動公司整體運營效率的提升。

亞光股份第四期干部訓練班開班典禮

公司對此次培訓高度重視，公司總經(jīng)理陳靜波先生出席了開班儀式，并發(fā)表了開幕詞。陳靜波在致辭中強調了公司對干部培訓的重視，特別指出企業(yè)流程管理對于公司發(fā)展的重要性。他指出，當前經(jīng)濟形勢嚴峻，市場環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，因此，管理干部們必須不斷提升自身的業(yè)務管理水平，以應對當前市場的變化和挑戰(zhàn)。

亞光股份總經(jīng)理陳靜波先生致辭

本次培訓邀請了企業(yè)流程管理專家、高級管理咨詢師丁云峰老師擔任主講。丁云峰老師以其豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識，詳細講解了流程管理的三項核心能力。他通過生動的案例分析、互動討論，幫助學員們深入理解這些核心能力。并帶領學員們在課堂上對自己所負責業(yè)務最重要的流程進行實戰(zhàn)演習，從而可以將其應用到實際工作中，為應對復雜的管理問題提供了實用的解決方案。

丁云峰老師帶領學員們進行實戰(zhàn)演習

學員們認真聽講做筆記

在整個培訓過程中，來自亞光股份和樂恒節(jié)能的學員們積極參與課堂互動和小組討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。通過理論與實踐結合的教學方式，學員們不僅提升了專業(yè)技能，也增強了團隊協(xié)作精神和凝聚力。

學員們進行熱烈的討論

學員們分享自己實戰(zhàn)的成果

學員們在培訓結束后紛紛表示，此次培訓讓他們對流程管理的重要性有了更深刻的理解，并掌握了相關的實用技能。他們表示將把學到的知識和技能應用到工作中，不斷優(yōu)化工作流程，提升工作效率，為公司的未來發(fā)展貢獻力量。

亞光股份一貫重視人才培養(yǎng)，通過定期舉辦各類培訓活動，不斷提升管理層的綜合素質和專業(yè)能力，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才支持，給行業(yè)和客戶帶來更大的價值。